天全县人力资源和社会保障局工作人员到企业进行政策宣传

　　本报讯  近日，记者从天全县人力资源和社会保障局获悉，今年以来，该局受理拖欠农民工工资举报投诉216件，已办结213件，为800余名农民工追回劳动报酬980余万元。

　　今年以来，天全县人力资源和社会保障局立足保障和改善民生职能，紧盯重点项目、企业用工、投诉线索，持续做好劳动者权益维护工作，切实把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。

　　该局坚持根治欠薪工作以“预防为主”，组建工作专班，深入项目工地，开展地毯式大排查、问题大起底，做到排查纵向到底、矛盾清仓见底，确保社会关注度高、隐患风险高的在建项目做到动工到交付全程监管。

　　目前，该局已对县内35家在建项目开展检查60余次，对发现的实名制管理不到位、未按时发放工资等问题采取现场督办、发提醒函等方式督促整改，进一步维护好劳动者的合法权益，推动重点项目建设又好又快发展。

　　同时，坚持“和谐劳动关系”至上的原则，对县内企业是否签订劳动合同、是否为员工缴纳各项社会保险费、有无应参未参人员等劳动用工事项进行逐一检查。同时，建立企业需求台账、问题台账、整改台账“三本台账”，为13家企业推出人社专员“一对一”服务，适时开展企业用工政策法规及各项制度进行宣传解读，帮助企业解决“政策不通、业务不熟”等现象，将部分劳动纠纷问题消除在萌芽、化解在企业。

　　该局还进一步畅通“访、网、电”三位一体维权渠道，认真核实登记举报投诉，准确甄别投诉案件，建立投诉线索台账，简单案件力争24小时内协调解决到位，疑难案件安排专人跟进督办，限期整改到位，形成劳动者“投诉有门、受理有人、问必有答、诉必有查”全链条闭环管理工作格局。

　　记者 郑瑶