市财政局派驻城厢镇两岔村驻村干部（右一）和城厢镇主要负责人一同查看了解群众转移安置情况

　　本网讯 驻村干部是指乡镇（街道）及以上（部门）单位派往基层村，助力基层村可持续、高质量发展的人。

　　从脱贫攻坚到乡村振兴，一批批驻村干部在强基固本、锻造队伍、群策群力、蓄力赋能上下功夫，把党的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴发展动能，为推进乡村全面振兴提供了坚强驻村力量。

　　在四川雅安天全，近年来就有232名驻村干部扎根基层，紧紧围绕乡村振兴蓝图贡献驻村力量，全方位激发乡村发展新动能，为发展天全县村集体经济集聚大能量。

　　走进今日天全乡间，稻田飘香、茶叶致富、农旅学融合、种养销共进……一幅幅振兴发展的“山居图”正徐徐呈现出这里的农村美、产业强、群众富。

　　突出前置把关 选好“能干”队伍

　　农村最需要什么？村里群众在想什么？村里如何发展特色产业？

　　聚焦部门职能，摸清全县“四类村”底子需求，与派驻村（社区）需求匹配结对，成为发挥派驻干部作用的关键基础。

　　新场镇前阳村交通落后，天全县按需调配，派出了县交通运输局工作队。工作队先后争取到项目380万元，提质改造3.5公里高山公路，方便3000余人出行，把实事办到群众心坎上，深受群众好评点赞。

　　统计数据显示，自实施按需派队以来，群众满意率已提升至98%。

　　选准队伍、队伍工作质效显著提升的背后，同样离不开高标准选优、严程序选好作为支撑保障。明确项目建设、产业发展、纾困解忧等基层经历选派要求，驻村工作队队长（第一书记）需由1年以上党龄和2年以上工作经历党员干部担任，驻村工作队队员留任需上一年度考核为“优秀”，并每队保证至少有1名35岁左右干部和1名熟悉农村工作的干部。选优轮换后，天全县驻村干部中有农村工作经验的增加了11.2%，拥有本科及以上学历的增加了6.4%，副处级以上职级的增加了3.1%，队员平均年龄更是降低2.27岁，稳步实现了“三增一降”优化结构；结合全省驻村帮扶力量的优化调整部署，驻村干部采取自主申报和组织推荐方式参与报名，各单位党组（党委）对照资格条件研究上报。今年以来，天全县委组织部严格审核，撤回驻村干部34人，市县两级共新选派驻村干部31人，调整驻村干部到其它村任职6名；注重队长人选，组织集中面试调优3人，并选派33支工作队、98名队员。

市卫健委派驻始阳镇秧田村驻村干部（左一）开展脱贫户外出务工交通补贴人员信息审核

　　提升“会干”能力 把队伍管优训强

　　驻村干部“能干”综合素质显著提升时，如何有效提升驻村干部“会干”能力，同样不可或缺。

　　围绕理论与业务齐训、外力与内力互促、线上与线下共管等方面，天全县持续发力。结合党纪学习教育和乡村振兴实践，开展抓党建促乡村振兴专题培训，既学理论政策，又训实用技能和片组邻“三长制”等业务，辅以培训即时测试，对不合格的重新培训、测试，确保逐人过关。今年8月新一轮调整以来，市县乡三级已共累计开展3期培训、培训人员达到210余人次。同时，在天全党建设立线上驻村帮扶专栏，建立完善网上课程资源库，推送线上培训课程和先进典型做法3期；定期组织“始阳镇九十村”等4支乡村振兴重点帮扶村、“仁义镇小落村”等30支脱贫村工作队“擂台比武”，采取“现场参观+经验交流”方式开展学习交流，形成比学赶超氛围，激发工作队工作热情，切实提升驻村帮扶工作质效。新华乡银坪村工作队就在参加学习交流后，会同村两委研究成立村集体合作社，采取坝坝会、入户走访等方式，先后动员上百户村民种植发展木槿。2023年，全村木槿花种植面积达280亩，村集体收入较2022年实现翻番；通过优化升级“助村”平台实现网上考勤、网上分享工作动态，优化工作队管理。采取全覆盖走访、随机督查和工作提示方式全过程无间断督导，全覆盖走访所有工作队，宣传推荐7支表现优秀工作队。同时，天全县还积极推行联乡包村制度，31名县级领导包联33个派驻村，89个部门（单位）、1272名党员干部下沉96个村（社区）。截至目前，已通过联乡包村制度联动处置群众急难愁盼问题420余个。

　　激发“肯干”动力 把队伍用好用活

　　天全县以优化保障安心干、严实责任督促干、“三个一批”激励干为重点，全方位提升驻村干部的的工作主观能动性。争取1420万元衔接资金扶持重点村，县财政按每村不少于2万元标准足额保障驻村工作经费。33个派驻村帮扶单位直接安排帮扶资金200余万元，保障工作队日常生活，按月报销交通及通讯补助，确保驻村干部扎根基层、安心工作；制定派出单位捆绑责任、县级驻村工作专班分级管理责任和乡镇属地管理责任清单，明晰职责任务。县级层面开展6轮17次督导检查，下发通报2期，通报16人，督促12支驻村工作队整改问题14个，工作队员业务熟悉度和群众满意率明显提升；严格落实“六个优先”激励保障制度，注重在乡村振兴一线识别使用干部，重点使用（晋升）一批乡村振兴一线表现优秀的干部，切实激励和引导党员干部积极投身基层、建功一线。2021年以来，天全县已共累计提拔使用、职级晋升26名驻村干部。其中3名驻村干部，更是获省级及以上表扬。

　　雅安市融媒体中心记者 孙振宇