时间: 2021-09-13 08:14:39 来源:雅安日报
疫情防控期间,詹肇杰(左)入户登记疫情防控信息
伴着改革东风而生的80后,已经成为新时代履行新使命的践行者。
近年来,名山区创新探索、大胆而行,将越来越多的责任和使命赋予已经成长起来的80后。
年轻人是国家未来的希望。干部队伍年轻化,优化了干部队伍结构,增强了干部队伍生机活力,提高了我们党治国理政的效能,确保了党的事业继往开来。
80后,他们在做什么呢?
更加努力地干好工作
“作为宣传战线上的一分子,更应该将党的声音传进万家灯火中,同时,也要将名山发展的‘好声音’传递出去。”名山区委宣传部副部长毛宏凯说。生活在最好的时代,走在先人用鲜血铸就的康庄大道上,作为一名年轻干部,更明白今日一切美好都因为前人披荆斩棘,深知没有共产党就没有新中国这一道理,更应该干好本职工作。
名山以茶立县。几千年的茶文化浸润这片土地。当然,这片郁郁葱葱的土地上留下了诸多红色遗迹。
把茶文化与红色文化结合起来,融入百年党史中,这是名山区委宣传部在党史学习教育中的一个创新做法。
“茶文化和红色文化都是不能丢的,将它们融合百年党史中,通过茶文化培训带动红色文化学习,通过红色文化加深对茶文化的理解。”毛宏凯说。
党史学习教育是一次很好的学党史悟初心的机会,毛宏凯也和许多有共同奋斗目标的同志们,继续挖掘收集整理更多的红色故事,归纳更新颖的党史学习新方法。“希望能通过学党史,让大家的思想进一步团结起来,为更好的时代更好地努力。”
做党员干部该做的事情
2013年,刚满30岁的詹肇杰当选为双河乡延源村(村级建制调整改革中,骑龙、金狮、延源三村合为红星镇骑龙村)村主任,他决心带着贫困的延源村找到一条致富之路。
道路不通,产业滞后,是延源村贫困的原因。找到原因后,他开始说服群众修路,同时,利用延源村山地多的特点,发展林下养殖,并成立合作社,为村民提供鸡苗、养殖技术,还帮助村民销售土鸡。就这样,“一穷二白”的延源村逐步走出了贫困。
村级建制调整后,红星镇针对村干部老龄化问题,镇党委选用“80后”致富带头人担任骑龙村党组织书记,以头雁带班子。
詹肇杰当选为骑龙村党委书记。“从小便生活在农村,我知道农村需要什么,农村不仅要有乡愁,更需要发展。”詹肇杰说。骑龙村茶园连片成海,村民住在茶海中,“茶海+民宿”的概念对他们来说很陌生。
“大城市的人,怎么会到农村来?”村民的焦虑,骑龙村的干部们明白。只有先做出样子来,大家才信。
去年,骑龙村瞄准民宿发展契机,依托骑龙场万亩观光茶园风景,村党委投入资金100万元,流转群众二套宅基地发展民宿11处,撬动社会资金5000余万元,通过土地溢价收入,2020年实现集体经济收入51万元。同时,引进迈高集团和康养公司,对骑龙村三湾塘36亩集体建设用地进行开发,规划建设集民宿、餐饮、商业于一体的休闲度假区,目前该项目已进入设计阶段,计划年底正式实施。
骑龙村的基础设施建设、民宿集群快速推进,骑龙村的名气也越来越大,村民们的钱袋子也越来越鼓。
9月8日,詹肇杰带着考察客商在茶园中逛了一天。
“骑龙村一定会越变越好。”詹肇杰说。“从脱贫攻坚到乡村振兴,我只是做了一名党员干部应该做的事情。”
本报记者 胡月
审稿:程普 白雨锶
责任编辑:郭涵
来源:雅安日报 日期: 2021-09-13 08:14:39
编辑:郭涵
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