汉源县举办线下招聘会，帮助青年群体就业

　　青年是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。

　　一直以来，青年就业备受关注。面对高校毕业生等青年群体，汉源县人社局通过平台搭建、创业帮扶、载体打造、就业援助等举措，为青年就业“搭桥铺路”。

　　搭建双向奔赴“暖心桥”

　　4月26日，汉源县首场“麻绳招聘”在乌斯河镇马托村举行，达成就业意向32人，求职登记21人。

　　“麻绳招聘”选在“赶集日”，将岗位信息、求职登记、人社政策等服务打包送出。

　　“麻绳招聘”是汉源县人社局稳固青年就业，创新打造就业服务品牌的举措之一。

　　为了让青年端稳就业“饭碗”，汉源县人社局健全“线上+线下”服务体系，创新打造“直播带岗”“招聘夜市”“麻绳招聘”品牌，探索职介服务新路径；搭乘“三月梨花集”“暑期促消费”等县域活动快车，求职者、招聘者实现“双向奔赴”。

　　截至目前，汉源县轮动开展招聘送岗69场，达成就业意向4641人，其中青年占比超80%。

　　此外，汉源县人社局推进“援企+稳岗”护航行动，释放政策红利，推出稳岗返还、岗位补贴、社保补贴等组合拳，发放各类补贴1025余万元，惠及职工14188人次，其中青年占比60%以上。

　　同时，鼓励企业建就业帮扶载体，并培育3家就业帮扶基地、11个就业帮扶车间、35家见习基地，共吸纳脱贫青年劳动力400余人、高校毕业生（青年）111人。

　　打造青年就业“高速路”

　　“我的创业路离不开各级部门的帮助。”说到高校毕业生创业补贴，四川井底之瓜农业有限公司负责人王江鹏感慨万千。

　　2022年，大学毕业之后，王江鹏回乡创办四川井底之瓜农业有限公司，并成功申请高校毕业生创业补贴。

　　补贴发放后，汉源县人社局又向王江鹏宣传了创业担保贷款、大学生吸纳奖补等创业就业政策，并积极推荐其参加“创青春”“荣漂杯”等相关赛事。

　　创业帮扶的力度，决定就业的深度。

　　汉源县人社局发挥“资扶+树典”动力增效，与14家单位联建汉源云仓生态电商产业园、青创联盟等平台，落实创业沙龙、创业巡诊、融资创贷等孵化措施，积极推介参加“创青春”、创翼大赛、“天府杯”等活动，提升汉源创业质效。

　　截至目前，培养青年创客55人，发放创贷资金6774.3万元、兑现创业补贴80万元，培育市县级创业明星、创业明星企业 12个。

　　青年就业不能落下一人。

　　汉源县人社局依照“灵活+便捷”开发原则，坚持“政府主导、统筹开发、动态监管”思路，为“无法离乡、无业可扶”的困难青年、残疾青年、高校毕业生等重点群体开发劳动保障协理员、保洁员等高匹配率的公益性岗位，兜底安置就近就业。

　　截至目前，开发公益性岗位2752个安置2639人，其中青年800余人。

　　本报记者  郑瑶