本报讯  发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，近年来，宝兴县不断深入推进产业工人队伍建设改革走深走实，以发展新质生产力推动高质量发展。

　　党建引领促发展。宝兴县高度重视产改工作，及时调整完善产改工作领导小组，制发《宝兴县产业工人队伍建设改革六大行动方案》《宝兴县产业工人队伍建设改革工作要点》，召开专题会议明确产改工作责任分工和重点任务，形成由党委统一领导、上下充分联动、各方全力配合的工作机制，点燃产改发展红色引擎。

　　技能培训锻人才。宝兴县通过实施“素质提升培训”行动，共开展职业技能培训16期、招聘活动28场，储备初级技能人才277人、中级522人、高级62人。举办“劳动技能竞赛”、汉白玉雕刻劳动技能大赛等活动，覆盖职工513名。组织亿元重点项目职工参加全市重点项目建设竞赛获优秀组织奖。实施“发明创新创造”“五小”行动，易达光伏、剑锋制箔打造为市级劳模和工匠人才创新工作室，易达光伏获得专利35项、剑锋制箔获33项、君禾铜业获25项，锻造出一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。

　　典型模范树表率。宝兴县持续做好“五一劳动奖”选树工作，推荐的雅安君禾铜业有限公司获四川省五一劳动奖，雅安市五一劳动奖章获得者2名，推荐、表扬省市县五一劳动奖7个、劳动奖章12名、工人先锋号6个，剑锋制箔、君禾铜业被纳入雅安市第二批深化产业工人队伍建设改革试点示范企业。截至目前，共成功推荐宝兴县3家企业纳入雅安市产业工人队伍建设改革试点示范企业，为产改树起匠人新表率。

　　健全体系解难题。通过积极构筑职工服务综合体系，宝兴县已建成全国职工书屋1家、省级1家、市级8家，户外劳动者驿站16个。签订集体合同或专项集体合同122份，涵盖企业554家，覆盖职工4907人。强化维权服务，成立劳动争议人民调解委员会2家，配备公职律师1名，为3名职工挽回经济损失。投入资金30余万元，开展“四送”活动，看望慰问产改工人等2000余人次，坚决扛起产改使命大旗，为宝兴县新质生产力发展作出积极贡献。

　　宝兴县总工会  市融媒体中心 徐怡