本报讯  近日，宝兴县2024年集体协商“集中要约季”活动启动仪式及签约仪式举行。

　　本次活动由宝兴县总工会主办，来自县人社局、四川宝兴汉白玉特色产业园区管委会、产改试点示范企业，以及新就业形态企业、职工代表等在内的数十名代表参加活动。

　　启动仪式上，宝兴县总工会总结了2023年集体协商工作的成效，并就2024年集体协商工作重点进行具体安排。四川省夹金山国有林保护局有限公司、宝兴县剑锋制箔电子有限公司、宝兴易达光伏刃料有限公司企业代表，与职工代表现场签订了《集体合同》。

　　此次启动仪式的举办，标志着宝兴县2024年集体协商“集中要约季”活动正式拉开序幕。

　　“‘集中要约’通过让企业和职工面对面坐下来，心平气和沟通交流协商，不仅化解了矛盾，也有助于促进劳动关系和谐稳定。”宝兴县总工会相关负责人认为，对工会而言，“集中要约”也是新形势下担当好工人利益“保护者”角色、履行为工人维权职责的必然要求。

　　该负责人同时表示，由于当前社会结构、组织形式、利益格局，以及职工队伍发生的巨大变化，工会组织在协调劳资关系以及维权上面临新的挑战，劳动关系中很多问题需要创新机制解决，而“集中要约”不失为一种良策。

　　2023年，宝兴县共签订集体合同或专项集体合同119份，覆盖企业559家，覆盖职工4810人。

　　其中，签订安全卫生专项集体合同23份，女职工权益保护专项集体合同30份，全县重点企业单独签订集体合同率动态保持在90%以上。

　　宝兴县总工会相关负责人表示，该县将继续以已建会企业为重点对象，以新就业形态劳动者为重点群体，以宝兴汉白玉产业园区为重点领域，力争实现集体协商工作有效覆盖进一步扩大，确保全县重点企业单独签订集体合同率动态保持在90%以上，助力宝兴经济高质量发展。

　　宝兴工会

　　本报记者 孙振宇