时间: 2017-09-13 08:21:01 来源:雅安日报/北纬网
雅安日报/北纬网讯 “十三五”期间,天全县紧紧围绕决战脱贫攻坚、决胜全面小康,突出人才扶贫在打赢脱贫攻坚战中的重要作用,积极探索与天全发展相适应、体现天全区域竞争力的人才工作体制机制,推动人才向脱贫攻坚一线流动,为打赢脱贫攻坚战提供强有力的人才保障。
天全县坚持把精准扶贫一线作为培养选拔优秀年轻干部的主战场,围绕建强基层组织、改善基础设施、增加农民收入,选派108名驻村帮扶干部、36名贫困村“第一书记”、18名大学生村官、36名农技员充实到农村基层队伍。组建县级农业科技扶贫专家服务团,分组分批次到农村、园区、企业、合作社为当地产业发展提供技术指导和经营管理咨询服务,帮助基层解决技术创新、项目攻关、人才培养等难题。
通过实施高层次和急需紧缺型人才引进计划,重点引进切合天全交通建设、水利建设、新农村建设、特色农业、现代畜牧业等领域发展的急需紧缺专业人才100名左右,围绕农村基础设施建设、扶贫产业发展等,开展项目对接、技术服务、产业扶持,实现智力扶贫。定向培养50名乡村教师、50名乡村医生,充实到基层教育、卫生人员队伍中,为贫困群众提供教育、卫生保障。
实施天全县优秀乡土人才选育工程,围绕茶叶、山药、中药材、竹笋等特色种植和冷水鱼、肉兔等特色养殖产业及“一园三带”建设,用2年—3年时间,评选100名左右优秀乡土人才,通过支持优秀乡土人才带头领办、创办新型农业经营主体、发展产业基地、推广新品种新技术、发展农产品电子商务等,带动周围群众致富,加快全县精准扶贫、精准脱贫步伐。鼓励产业相近、地域相邻的乡土人才和贫困户结对发展,充分发挥乡土人才“带动一方百姓,搞活一片经济”的效应。
刘彬
记者 郑雨莎
责任编辑:任思瑗
来源:雅安日报/北纬网 日期: 2017-09-13 08:21:01
编辑:任思瑗
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