时间: 2017-11-13 08:08:32 来源:雅安日报/北纬网
本网讯 日前,记者从芦山县委机构编制委员会办公室获悉,近年来,芦山县认真贯彻落实中央、省和市机构编制工作会议精神,严格执行上级关于机构编制工作的方针政策,紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署,按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的原则,着力优化机构编制资源配置,在“控、调、改”三字上做文章,努力向“既要管住,又要用活”的方面发展,为县域经济社会发展提供了有力保障。
一是注重“控”字,坚决严控总量。在坚持不突破机构编制限额“红线”基础上,严格控制新设立机构和增加编制。不再批准新设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营性事业单位。对工作任务增加,能依托现有机构解决的不再加挂牌子;能采取加挂牌子解决的坚决不新设机构,确需新设立机构的,按照“撤一建一”或“撤多建少”的原则,对公益一类事业单位编制根据发展需要,在本部门所属事业单位编制内,合理调整结构,优化编制配置;对能够通过政府购买服务等方式提供公益服务的,原则上不再通过增加编制的方式支持;对承担义务教育、公共卫生等面向社会提供公益服务的事业单位,按照有关编制标准,严格总量控制;对公立医院等公益二类事业单位,按照有关规定,探索实行编制备案制管理。
二是注重“调”字,努力盘活存量。围绕县委、县政府的中心工作和重大任务,动态用编,发挥机构编制的最大效益。近年来,围绕灾后重建、脱贫攻坚、环境治理和安全生产等重点工作调剂增加编制,确保重点工作开展;按要求设立了“环境资源审判庭”等机构。对一些职能弱化、任务减少的事业单位而编制有空余的予以核减,对后勤、辅助性岗位人员“只出不进”,编制“退一收一”。鼓励教育系统实行初中、小学综合设置和探索校点整合,解决教职工编制紧张和音体美、科学技术专业课教师不足的问题。开展“吃空饷”专项问题整治行动,按要求核销了“吃空饷”单位编制。
三是注重“改”字,积极创新管理。对于职责弱化、工作任务不足的事业单位,予以整合设置;职能任务较为单一、设置过于分散的事业单位,与本部门或本系统同类别的事业单位整合设置;对于划分为生产经营类的事业单位,实施转企或者撤销,收回事业编制。探索推行芦山县人民医院人员总量控制的办法,人员总量由事业编制和员额数量构成,既减小事业编制压力又优化了医院人力资源配置。积极推进政府购买服务,对于能够通过政府购买服务等方式提供公共服务的,不再增加编制。
融媒体记者 苟熙
审稿:白雨锶
责任编辑:任思瑗
来源:雅安日报/北纬网 日期: 2017-11-13 08:08:32
编辑:任思瑗
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